武汉劳动保障学会
武劳社学字〔2009〕3号
关于举办金融危机下人力资源管理实务操作研讨班的通知
各会员单位:
当前国际金融危机的影响表现在企业人力资源管理方面,一是企业利润的减少,挤压人工管理成本的增加,二是员工队伍的稳定给用人单位的HR带来新的挑战。如何应对危机、实现保增长、保就业、保稳定目标,已成为各用人单位普遍关注的话题。本会为贯彻中共武汉市委、市政府关于“服务企业年”要求,积极帮助用人单位提高人力资源管理人员的理论水平和业务应对能力,顺利度过难关。经认真调研、精心备课,并经请示领导同意,决定于近期举办一期《金融危机下的人力资源管理实务操作研讨班》,现将有关事宜通知如下:
一、关于学习、研讨的内容
(一)金融危机下员工招聘与员工管理实务操作
1、招聘广告、员工入职登记表的设计要求及作用
2、企业知情权的合理运用与背景调查
3、劳动合同订立与录用通知书设计
4、试用期条款的约定与试用期考核
5、事实劳动关系的确定与用人单位如何避免事实劳动关系
6、制定员工手册、规章制度的法定程序、公示程序实务操作技巧
7、员工手册在运用中的诀窍,有哪些关键点必须涉及,有哪些错误必须避免?
8、新法下的“绩效考核”、“薪资福利”、“休假考勤”等制度的制定
(二)金融危机下员工离职、解聘法律风险防范
9、如何选择最优的裁员操作模式,节约裁员成本
10、让劳动者待岗、放假、降薪是否合法?有何风险?如何应对
11、“三期”女员工、医疗期内员工、工伤人员、停薪留职人员、退休返聘人员、劳务派遣工等特殊人员的处理
12、经济性裁员的条件、法定程序、注意事项、法律风险控制及难点解析应对
13、如何选择最优的裁员操作模式,节约裁员成本
14、开除、除名、违纪辞退的联系与区别
15、辞退、裁减员工时的违约金、补偿金和赔偿金的有效控制
16、跳槽预防与合同终止的风险管控
(三)社会保险操作实务
17、金融危机下社会保险政策的变化和调整
18、养老保险最新政策规定
19、工伤保险典型案例分析
(四)最新典型劳动争议案件审判结果分析
20、加班工资争议案件
21、裁员、辞退争议案件
22、补偿金和赔偿金支付年限争议案件
23、单方降薪调岗或调岗不降薪争议案件
24、劳动合同订立、变更、终止、解除争议案件
25、工伤认定、工伤员工解除劳动关系争议案件
26、女工三期争议案件
27、竞业限制违约金、补偿金及竞业限制协议有效性争议案件
二、关于授课老师的安排
本次研讨班拟邀请武汉市劳动和社会保障局有关处室处长及有关资深的人力资源管理专家授课,请详见课程表安排。
三、关于研讨的时间和地点安排
时间: 2009年4月23日――24日(星期四——星期五)
地点: 纽宾凯国际酒店23楼凯旋厅
四、关于研讨班费用
1、本会本着服务会员,以支定收和不赢利原则,经初步测算,拟对参加学习的人员每人收取培训费280元(含教学场地租赁费、讲师课酬、茶水费、文具费及税费等)。
2、其他费用200元(包括两天午餐费、学习辅导资料费、结业证书费等)。
3、上述两项费用分列。主要是便于参加学习人员选择是否就午餐。
五、关于报名及缴费方法
请自愿报名参加研讨班的单位和个人,按本通知《报名表》内容要求准确填写后,统一于2009年4月21日(周二)前报本会单位会员:
武汉卓越人力资源开发有限责任公司,同时以现金或支票形式办理缴费手续,领取学习辅导资料(因辅导资料较多,不便在教学现场发放)及文具等。特此通知!
武汉劳动保障学会
二〇〇九年四月八日
附1:武汉劳动保障学会秘书处联系方式
办公地址:汉口新华路25号(伟业大厦507室)
邮政编码:430022
联系人:邓勇 陈思思
联系电话:85749420 85780239(传真)
附2:武汉卓越人力资源开发有限责任公司联系方式
办公地址:汉口新华路231号(纽宾凯国际酒店1816室)
邮政编码:430022
联系人:林玮 段欣
联系电话:59526547 59526518(传真)
E-MAIL:public@joyohr.com
附3:武汉卓越人力资源开发有限责任公司开户银行账号
户 名:武汉卓越人力资源开发有限责任公司
开户行:浦发银行江汉支行
行 号:218 288
账 号:7003 0154 8000 01358
附4:纽宾凯国际酒店联系方式
联系地址:武汉江汉区新华路231号(乘563、595、601、605、705、721、803、519、527、547、561路公汽到取水楼站下车即到)
联系人:刘鸣
联系电话:027-59528888
金融危机下人力资源管理
实务操作研讨班报名表
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备注:
1、请少数民族同志注明自己的族别;
2、此表复印有效;
3、联系电话:027-59526547。
4、联系人:林 玮 段 欣